经理人，请坚守你的心神（转载）
2010-09-18 13:56:45| 分类：
经济管理
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1、刚接到一个候选人的电话，电话里满是抱怨。
2、背景：这个候选人原来是HR主管，2个月前跳槽到同行业一家外资上市公司的中国区HRM的位置。最近一段时间，倍感压力。似乎是干不下去了。最近一周来频繁和我沟通。
3、刚刚他和我抱怨了很多，但我仔细听下来，他抱怨过程中，引用的“证据”，大部分是“听说的”。
4、于是由感而发，给经理人们提个醒，一家之言，仅供参考，如有偏颇，还请批评斧正：
1）职业转型意味着能力、经验、尤其是责任的升级，这个过程，往往是和以往已经习惯的工作环境、人脉、个人工作习惯等等“过往惯例”进行较劲，这个过程，实质上是自我颠覆和提高，自然也不会那么舒适，所以，要有这个心理准备。
2）职场就是一个利益场，带着各种目的实现愿望的各色人等的利益场，每一家公司就是一个具体的微观的利益场。想进去混，肯定不比在爹妈身边舒适，因为除了爹妈，这个世界上，任何人都没有义务主动让着你，都主动希望你好。尤其在这个场内。所以，也要有这个心理准备。
3）职场内，每个人的诉求都不同，美丑善恶同时存在，作为经理人，一方面要保持信息畅通，随时为自己的任何决策提供信息基础，另一方面，要有甄别虚假信息的能力，排除各种负面干扰，稳住心神，别让鬼魅附体，最后不仅自己败下阵来，还往往因为功夫不精湛成为职场笑料。
4）如何稳住心神？只有一个法门：那就是要有明确的职业规划和职业目标，每进入一家公司，尤其要有在这家公司想要得到的具体职业目标，并且更为重要的是，要在工作中时时刻刻，坚守这个目标，咬定青山不放松，而不要有丝毫的游移和混乱。
5）那些职业目标、具体职业目标不明确、不坚定者，尤其是在职业晋级、或者转型的关键档口，抗击打能力弱，抗干扰能力弱，哪怕收到轻微的干扰和影响，都会心神不宁。何况遇到那些有备而来，能量巨大的负面信息的冲击？那更是人仰马翻。精神脆弱者，说不定还会累及家人，危害社会呢。
5、山人在此呼吁：
1）经理人，请明确并坚守自己的职业目标，尤其在职业升级的重要关口，一定要根据既定目标，稳住心神！别让职场鬼魅附体，甚至近身！
2） 有心之人更要：在平时就加强修炼，修炼职场金刚不败之身。
3）修炼的关键就是三句话：a 目标明确 b广结善缘 c不轻信谣言
6、祝经理人，一路走好，诸事吉祥。
征服世界，并不伟大。
一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人！
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